Sifat pemimpin akan mendeskripsikan gaya
kepemimpinannya sifat yang ada dari seorang pemimpin selain menentukan sukses
atau tidaknya dia memimpin, juga menentukan bagaimana tipe kepemimpinannya:
Tipe Kepemimpinan
Paternalistis/Maternalistik
Tipe Kepemimpinan Paternalistis/Maternalistik
Kepemimpinana‚paternalistik lebih diidentikkan dengan kepemimpinan yang kebapakan dengan
sifat-sifat sebagai berikut:
1. mereka menganggap
bawahannya sebagai manusia yang tidak/belum dewasa, atau anak sendiri yang perlu
dikembangkan
2. mereka bersikap
terlalu melindungi
3. mereka jarang
memberikan kesempatan kepada bawahan untuk mengambil keputusan sendiri
4. mereka hampir
tidak pernah memberikan kesempatan kepada bawahan untuk berinisiatif
5. mereka memberikan
atau hampir tidak pernah memberikan kesempatan pada pengikut atau bawahan untuk
mengembangkan imajinasi dan daya kreativitas mereka sendiri
6. selalu bersikap
maha tahu dan maha benar. Sedangkan tipe kepemimpinan maternalistik tidak jauh
beda dengan tipe kepemimpinan paternalistik, yang membedakan adalah dalam
kepemimpinan maternalistik terdapat sikap over-protective atau terlalu
melindungi yang sangat menonjol disertai kasih sayang yang berlebih lebihan.
Tipe Kepemimpinan Militeristik
Tipe kepemimpinan militeristik ini sangat
mirip dengan tipe kepemimpinan otoriter. Adapun sifat-sifat dari tipe kepemimpinan
militeristik adalah:
1. lebih banyak
menggunakan sistem perintah/komando, keras dan sangat otoriter, kaku dan seringkali
kurang bijaksana,
2. menghendaki kepatuhan
mutlak dari bawahan,
3. sangat menyenangi
formalitas, upacara-upacara ritual dan tanda-tanda kebesaran yang berlebihan,
4. menuntut adanya
disiplin yang keras dan kaku dari bawahannya,
5. tidak menghendaki
saran, usul, sugesti, dan kritikan-kritikan dari bawahannya,
6. komunikasi hanya
berlangsung searah
Tipe Kepemimpinan Kharismatis
Tipe kepemimpinan karismatis memiliki kekuatan energi,
daya tarik dan pembawaan yang luar biasa untuk mempengaruhi orang lain,
sehingga ia mempunyai pengikut yang sangat besar jumlahnya dan
pengawal-pengawal yang bisa dipercaya. Kepemimpinan kharismatik dianggap
memiliki kekuatan ghaib (supernatural power) dan kemampuan-kemampuan yang
superhuman, yang diperolehnya sebagai karunia Yang Maha Kuasa. Kepemimpinan
yang kharismatik memiliki inspirasi, keberanian, dan berkeyakinan teguh pada
pendirian sendiri. Totalitas kepemimpinan kharismatik memancarkan pengaruh dan
daya tarik yang amat besar.
Tipe Kepemimpinan Otokratis (Outhoritative,
Dominator)
Tipe Kepemimpinan€‚otokratis memiliki
ciri-ciri antara lain:
1. mendasarkan diri
pada kekuasaan dan paksaan mutlak yang harus dipatuhi,
2. pemimpinnya
selalu berperan sebagai pemain tunggal,
3. berambisi untuk
merajai situasi,
4. setiap perintah
dan kebijakan selalu ditetapkan sendiri,
5. bawahan tidak
pernah diberi informasi yang mendetail tentang rencana dan tindakan yang akan dilakukan,
6. semua pujian dan
kritik terhadap segenap anak buah diberikan atas pertimbangan pribadi,
7. adanya sikap
eksklusivisme,
8. selalu ingin
berkuasa secara absolut,
9. sikap dan
prinsipnya sangat konservatif, kuno, ketat dan kaku,
10. pemimpin ini akan
bersikap baik pada bawahan apabila mereka patuh.
Tipe Kepemimpinan Demokratis
Kepemimpinan demokratis berorientasi pada manusia dan
memberikan bimbingan yang efisien kepada para pengikutnya. Terdapat koordinasi
pekerjaan pada semua bawahan, dengan penekanan pada rasa tanggung jawab
internal (pada diri sendiri) dan kerjasama yang baik. kekuatan kepemimpinan
demokratis tidak terletak pada pemimpinnya akan tetapi terletak pada
partisipasi aktif dari setiap warga kelompok. Kepemimpinan demokratis
menghargai potensi setiap individu, mau mendengarkan nasehat dan sugesti
bawahan. Bersedia mengakui keahlian para spesialis dengan bidangnya
masing-masing. Mampu memanfaatkan kapasitas setiap anggota seefektif mungkin
pada saat-saat dan kondisi yang tepat.
Jadi Bagaimana Sifat
Yang Ideal Untuk Pemimpin? Menurut kami sifat yang ideal dari seorang pemimpin
tentu semua sifat yang baik yang dimiliki manusia, namun karena pada dasarnya
manusia bukanlah mahluk yang sempurna, jadi sudah tentu memiliki kekurangan .
Jika kita melihat dari beberapa pendapat para ahli, tentu tidak semua sama,
sebab itu merupakan pendapat subyektif, namun ada beberapa sifat yang
dikemukakan secara sama oleh beberapa ahli, yaitu : Kemampuan Kecerdasan
Ketrampilan Komunikasi Ketegasan Kepercayaan Integritas Analisa sifat pemimpin.
Tipe kepemimpinan Laissez Faire
Yaitu seorang yang bersifat:
1.
Dalam memimpin organisasi biasanya mempunyai sikap yang permisif,
dalam arti bahwa para anggota organisasi boleh saja bertindak sesuai dengan
keyakinan dan hati nurani, asal kepentingan bersama tetap terjaga dan tujuan
organisai tetap tercapai.
2.
Organisasi akan berjalan lancar dengan sendirinya karena para
anggota organisasi terdiri dari orang- orang yang sudah dewasa yang mengetahui
apa yang menjadi tujuan organisasi, sasaran yang dicapai, dan tugas yang harus
dilaksanakan oleh masing- masing anggota.
3.
Seorang pemimpin yang tidak terlalu sering melakukan intervensi dalam
kehidupan organisasional.
4.
Seorang pemimpin yang memiliki peranan pasif dan membiarkan
organisasi berjalan dengan sendirinya
Mengutip
http://documents.tips/documents/pendekatan-sifat-dalam-kepemimpinan.html
https://adenrabani.wordpress.com/2013/11/13/pengertian-kepemimpinantipe-tipe-kepemimpinan-teori-teori-kepemimpinan/
0 komentar:
Posting Komentar