1. Kepemimpinan
adalah salah satu bagian penting dari manajemen, khususnya dalam fungsi
pengarahan.
Kepemimpinan
merupakan kemampuan yang dimiliki seseorang untuk dapat mengarahkan dan
mempengaruhi orang lain atau kelompok untuk mencapai tujuan atau sasaran yang
telah ditetapkan.
2. Kepemimpinan
dan manajemen seringkali disamakan pengertiannya oleh banyak orang, padahal
jelas bahwa kepemimpinan adalah tidak sama dengan manajemen. Dalam manajemen,
kepemimpinan adalah merupakan salah satu bagian dari manajemen untuk
mengarahkan dan mempengaruhi anggota-anggotanya dalam usahanya untuk mencapai
tujuan organisasi. Jadi manajemen selalu berkaitan dengan organisasi apapun
bentuknya apakah organisasi pemerintah, usaha, sosial, dan kemasyarakatan.
Kepemimpinan atau
leadership tidak hanya ada dalam lingkungan organisasi tetapi dapat muncul dan
ada dimana saja dan kapan saja, sepanjang ada seseorang yang berusaha
mengarahkan dan mempengaruhi perilaku orang lain untuk mencapai tujuan
tertentu. Contoh : seorang ulama yang berpengaruh besar merubah perilaku orang
lain dapat juga disebut pemimpin.
3. Dari
uraian diatas dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan adalah bagian penting dari
manajemen tetapi tidak sama dengan manajemen, seorang manajer harus berperilaku
atau melaksanakan fungsi kepemimpinan / leadership namun seorang pemimpin belum
tentu seorang manajer.
Dikutip:
http://pramarda.blogspot.co.id/2015/01/tentang-hubungan-kepemimpinan-dengan.html
http://pramarda.blogspot.co.id/2015/01/tentang-hubungan-kepemimpinan-dengan.html
0 komentar:
Posting Komentar